Il Conto Formazione di Fondimpresa è un conto a disposizione delle aziende aderenti, che consente di gestire le risorse finanziarie per la formazione dei propri lavoratori direttamente con una procedura online, in modo semplice ed immediato.
Fondimpresa accantona sul conto di ciascuna azienda aderente una quota del contributo obbligatorio sulle retribuzioni dei propri dipendenti, versato e trasferito al Fondo tramite l’INPS.
Attraverso il proprio conto formazione, le aziende aderenti possono richiedere il finanziamento di piani formativi per le attività formative e di aggiornamento.
Ciascuna impresa aderente deve utilizzare le risorse affluite sul proprio Conto Formazione entro i due anni successivi a quello di accreditamento, l’eventuale importo non utilizzato entro questo termine viene trasferito dal Conto Formazione aziendale al Conto di Sistema.
Le richieste di finanziamento possono avvenire in qualunque momento dell’anno con la presentazione dei Piani Formativi esclusivamente online tramite l’apposita piattaforma informatica e può avere una durata massima di 12 mesi dalla data di autorizzazione avvio attività o, se presente, dalla data di avvio.
Per poter essere presentato al Fondo, il Piano Formativo deve:
- essere condiviso con un accordo sottoscritto dalle rappresentanze delle Parti Sociali;
- assicurare la rappresentatività dei lavoratori coinvolti in relazione alla specifica unità produttiva e/o lo specifico territorio da cui gli stessi lavoratori provengono.
La procedura di finanziamento prevede i seguenti step:
- Registrazione all’area riservata della piattaforma informatica di gestione dei piani;
- Compilazione anagrafica aziendale;
- Consultazione conto aziendale;
- Attivazione e compilazione piano formativo;
- Presentazione e valutazione piano formativo (previa condivisione con le rappresentanze delle Parti Sociali);
- Trasmissione dati di monitoraggio e valutazione;
- Rendicontazione ed erogazione finanziamento.
Oltre ai piani formativi ordinari, il Conto Formazione prevede la possibilità di presentare piani a valere su Avvisi con il contributo aggiuntivo del Conto di Sistema, utilizzando così risorse a fondo perduto messe a disposizione dal Fondo.
L’azienda può avvalersi di supporto esterno nella presentazione e gestione dei piani formativi.
IDRA Srl è partner per la gestione Fondimpresa, la ns. Divisione Finanza Agevolata può fornire supporto nelle seguenti fasi:
- analisi dei fabbisogni formativi;
- predisposizione del Piano Formativo personalizzato;
- presentazione del progetto a Fondimpresa;
- docenza e tutoraggio dei corsi;
- rendicontazione finale.
Per informazioni: tel 049/8033033 o mail commerciale@idramanagement.com