Formazione

Tutti i ns. percorsi formativi sono personalizzabili in base ai tuoi fabbisogni!

Contattaci per maggiori informazioni sulle proposte formative aziendali e interaziendali.

Disponiamo inoltre di ampia offerta di percorsi formativi in modalità E-Learning e Videoconferenza Remota Sincrona.

Per il supporto alla gestione delle competenze e allo sviluppo delle risorse umane, IDRA Srl mette al servizio delle organizzazioni esperienze, competenze e strumenti per realizzare interventi formativi personalizzati, azioni formative, percorsi di sviluppo, percorsi integrati di formazione e coaching.

Nel campo della formazione, si realizzano:

• analisi dei fabbisogni formativi, inerenti progetti di adeguamento alla compliance (Sicurezza sul Lavoro, GDRP, Direttiva Macchine, ecc…) e inerenti a percorsi volontari di sviluppo di competenza in team di lavoro;
• formazione dei formatori e tutor;
• analisi e progettazione per lo sviluppo delle competenze e metacompetenze;
• consulenza alla pianificazione organizzativa delle attività formative;
• valutazione delle attività formative.

Eroghiamo corsi di formazione in tutte le aree di competenza dell’Azienda; il portafoglio formativo comprende corsi programmati (di tipo inter-aziendale), corsi aziendali (customizzati sulle richieste del singolo Cliente), master (tematiche tecniche) e corsi outdoor attraverso l’uso della metafora aziendale. Siamo specializzati nella progettazione ed erogazione di percorsi formativi per figure di alto profilo (Dirigenti, Responsabili di Area/Stabilimento e Preposti), rivolti alla formazione/aggiornamento in più ambiti con lo scopo di fornire a tali figure tutte le conoscenze necessarie per lo svolgimento della loro mansione. Per tutte le aziende che hanno difficoltà a gestire i tempi della formazione in presenza, mettiamo a disposizione i seguenti corsi FAD asincrona/videoconferenza sincrona, rivolti ai lavoratori di tutti i macro – settori di rischio:

• formazione generale dei lavoratori;
• formazione dei lavoratori sui rischi specifici – aggiornamento;
• formazione particolare aggiuntiva dei preposti;
• formazione particolare aggiuntiva dei preposti – aggiornamento;
• formazione dei dirigenti;
• formazione dei dirigenti – aggiornamento;
• datore di lavoro RSPP;
• datore di lavoro RSPP – aggiornamento;
• RSPP – tutti i macrosettori ATECO;
• RSPP – tutti i macrosettore ATECO – aggiornamento;
• datore di lavoro (***novità Accordo Stato Regioni del 17/04/2025***) – modulo comune e modulo cantieri.

I suddetti corsi sono svolti in conformità al D. Lgs. n. 81/08, articolo 37 e all’Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025. Essi sono stati oggetto di specifica progettazione didattica in funzione del settore e degli obiettivi formativi; sono previsti il tutoraggio e gli strumenti di valutazione dell’apprendimento. Tali percorsi permettono inoltre grande flessibilità in termini di personalizzazione del progetto formativo, in particolare per quanto attiene alla modalità in videoconferenza sincrona.

Lavorare in FAD asincrona/videoconferenza sincrona:

• consentire una maggior flessibilità di fruizione per esigenze particolari;
• consentire ai discenti di “prendersi il proprio tempo” per l’assimilazione dei contenuti, con la possibilità di rivedere le lezioni in un secondo momento;
• ottimizzare i costi di gestione della formazione.

Tutti i nostri corsi rientranti nel campo di applicazione dell’accordo conferenza stato regioni del 17/04/2025 sono accreditati a livello nazionale e completamente conformi alle disposizioni legislative. Ricordiamo che l’accordo del 17/04/2025 prevede specifici percorsi formativi per datori di lavoro (novità!), rspp datori di lavoro, preposti, dirigenti e lavoratori, con prescrizioni obbligatorie anche per gli aggiornamenti periodici.

Siamo inoltre accreditati a livello nazionale per la formazione degli addetti all’uso di attrezzature di lavoro secondo l’accordo stato regioni del 17/04/2025, che specifica i requisiti degli enti di formazione e dei docenti/istruttori per le seguenti tipologie di corsi:

• piattaforme di lavoro elevabili;
• carriponte;
• gru su autocarro;
• gru a torre;
• gru mobili autocarrate;
• carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo;
• tralicciati con falcone telescopico e/o brandeggiabile;
• trattori agricoli e forestali;
• escavatori, pale caricatrici frontali, terne e autoribaltabili a cingoli;
• pompe per calcestruzzo.

VISITA LA SEZIONE DEDICATA!

Le attività formative vengono progettate in modo molto mirato ed estremamente flessibile, comprendendo un mix fra metodi esperienziali ed attivi in base agli specifici bisogni ed obiettivi. L’attività di coaching viene rivolta a singole persone o a piccoli gruppi, per un accompagnamento o un supporto al ruolo o all’acquisizione e messa in pratica di alcune competenze attraverso metodologie quali lo sviluppo e ricerca dell’Intelligenza Emotiva.

Gestiamo inoltre l’intero iter e le relative pratiche per la richiesta, l’ottenimento, la rendicontazione e la liquidazione di finanziamenti FONDIMPRESA e FONDIRIGENTI.

Contattateci per la progettazione di interventi formativi e master personalizzati negli ambiti Sicurezza sul Lavoro, Ambiente, Energia, Organizzazione Aziendale, Prevenzione Incendi. Predisporremo un progetto formativo studiato ad hoc sulle Vs. specifiche necessità.

Link utile: Finanza agevolata